Secretário discute qualificação com gestão da Amanco Wavin, em Sumaré

• 17/04/2025

Referência na fabricação de tubos e conexões, multinacional emprega cerca de 600 funcionários na planta de Sumaré; prefeitura diz que diálogo com empresa é essencial para construção e validação de política pública de desenvolvimento

Da Redação | Tribuna Liberal

A Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Econômico de Sumaré realizou nesta terça-feira (15) uma visita institucional à Amanco Wavin, uma das maiores empresas instaladas no município. Representaram a administração o secretário Ed Carlo Michelin e o superintendente José Nunes de Barros, recebidos pelo gestor Adriano Perboni e por Márcia Neves.

Durante o encontro, foram discutidos temas como geração de empregos, qualificação profissional, sustentabilidade e expansão industrial. “A visita reforça o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento do setor produtivo e a valorização das empresas locais”, informou a administração.

Referência nacional na fabricação de tubos e conexões, a Amanco Wavin emprega cerca de 600 colaboradores em Sumaré. A unidade é a maior entre as seis plantas da empresa no Brasil e também a maior do mundo entre as 65 unidades da multinacional.

“O diálogo com empresas como a Amanco é essencial para construirmos políticas públicas eficazes e sustentáveis”, destacou o secretário Ed Carlo. A Prefeitura de Sumaré informou que segue atuando em parceria com a iniciativa privada para impulsionar o desenvolvimento econômico da cidade.

LEVANTAMENTO

Neste ritmo, a Prefeitura de Sumaré promove levantamento para identificar as necessidades das empresas e indústrias do município em relação à qualificação profissional da mão de obra local. O objetivo é intensificar as ações de capacitação e alinhar os cursos oferecidos com as demandas do mercado de trabalho.

A prefeitura busca informações sobre as principais categorias profissionais contratadas pelas empresas, dificuldades na contratação de determinados profissionais, bem como o interesse em cursos de qualificação técnica, como Soldagem, Mecânica Automotiva, Manutenção Industrial, Leitura e Interpretação de Desenho Técnico, Metrologia, Corte e Costura, entre outros.

Além disso, o levantamento também contempla informações sobre a inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs) no mercado de trabalho e as principais dificuldades enfrentadas pelas empresas para cumprir a obrigatoriedade de contratação desses profissionais. Outra questão abordada é a disponibilidade e qualificação dos prestadores de serviços terceirizados na região, incluindo a exigência de Normas Regulamentadoras (NRs) para atuação nas empresas.

Com essa iniciativa, a prefeitura busca fortalecer a empregabilidade no município, criando oportunidades de capacitação alinhadas às reais necessidades do setor produtivo local.