Prefeitura de Monte Mor concede maior dissídio da RMC para servidores no ano

• Por Paulo Medina

  6 de junho de 2025, às 07h 42

Levantamento aponta que Executivo realizou reajuste salarial mais elevado entre as cidades da Região Metropolitana de Campinas em 2025; em aumento pago de forma retroativa, prefeito Murilo Rinaldo iniciou correção de defasagem

A Prefeitura de Monte Mor se tornou destaque entre os municípios da Região Metropolitana de Campinas (RMC) ao conceder, neste ano, o maior reajuste salarial aos servidores públicos municipais. O dissídio anunciado pelo prefeito Murilo Rinaldo (PP) é de 9%, já com pagamento retroativo referente ao mês de maio, feito na sexta-feira (30). A medida marcou o primeiro reajuste da atual gestão, que afirma que busca corrigir defasagens salariais de anos. Levantamento feito pelo município aponta que esse foi o maior percentual da RMC no ano.

O índice de 9% supera o reajuste oferecido por todas as outras cidades da RMC até o momento. Em Jaguariúna, o aumento foi de 5%; em Indaiatuba, de 5,5%; em Artur Nogueira, de 4,8%; e em Americana, de 7%. O município que mais se aproximou de Monte Mor foi Sumaré, com 8,6%, mas com pagamento dividido em três etapas. Em Monte Mor, o percentual é pago integralmente e de forma retroativa, sem parcelamentos.

“Mesmo com o município enfrentando dificuldades financeiras, consegui dar os 9% de aumento que o nosso servidor tanto merece. Eu gostaria de dar muito mais, mas como a prefeitura ainda está acertando as contas, pagando dívidas deixadas pela gestão anterior, ainda não é possível”, explicou o prefeito Murilo Rinaldo (PP).

Segundo o chefe do Executivo, a iniciativa faz parte de um conjunto de medidas para reconhecer a importância do servidor municipal na reconstrução da cidade. Desde que assumiu o governo, Rinaldo disse que vem adotando políticas de reequilíbrio financeiro e reestruturação administrativa.

Entre os 20 municípios que integram a RMC, apenas Campinas ainda não validou oficialmente o índice de dissídio para 2025 - está em discussão com o sindicato. Com a decisão da Prefeitura de Monte Mor, a cidade assumiu a liderança regional em termos de valorização salarial do funcionalismo neste ano. O reajuste de 9% foi aplicado a todos os servidores ativos e aposentados do município.

VITÓRIA PARCIAL

Em maio, os servidores públicos de Monte Mor aprovaram, em assembleia, o reajuste geral de 9% nos salários da categoria. A proposta, apresentada pela prefeitura durante as negociações da Campanha Salarial 2025, foi aceita em votação conduzida pelo SINDSMOR (Sindicato dos Servidores Municipais de Monte Mor), na sede da entidade.

A direção do SINDSMOR considerou os resultados como uma vitória parcial, mas reforçou que o histórico salarial em Monte Mor ainda está entre os piores da RMC. “O SINDSMOR reafirma seu compromisso com a categoria e não abre mão da continuidade das negociações, principalmente por reajustes diferenciados para os servidores com os menores salários da prefeitura”, afirmou.