Paulínia bate recorde de empregos e evidencia confiança do empresariado

• Por Paulo Medina

  8 de julho de 2025, às 09h 11

Município lidera geração de vagas formais na RMC em maio, com destaque para construção civil e serviços; prefeito Danilo Barros atribui resultado ao ambiente favorável aos negócios e ao desenvolvimento ‘sustentável e responsável’

Paulínia é a líder em geração de empregos na Região Metropolitana de Campinas (RMC) em maio, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O município registrou a criação de 515 vagas formais, um desempenho 38% superior ao da metrópole Campinas. O prefeito Danilo Barros (PL) destacou que o avanço é fruto direto da confiança do setor produtivo na cidade.

“Estamos construindo uma cidade com oportunidades reais para a nossa população. A geração de empregos é reflexo da confiança que as empresas têm em Paulínia e do nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável e responsável”, afirmou.

Os setores da construção civil e de serviços foram os principais responsáveis pelo saldo positivo, sinalizando o aquecimento da economia local e a ampliação de investimentos. Além do bom desempenho em maio, Paulínia mantém uma trajetória de crescimento, atraindo novos negócios e consolidando-se como um polo regional de oportunidades.

A região Metropolitana de Campinas encerrou o mês de maio com 55.375 admissões, segundo dados do Caged. No período, foram registradas 55.213 demissões e saldo positivo de 162 vagas. Entre os admitidos, 54,28% (30.055) eram homens e 45,72% (25.320) mulheres. 

A maioria das contratações — 68,65% — foi de profissionais com ensino médio completo. Em relação à faixa etária, 26,83% dos contratados tinham entre 18 e 24 anos. O setor da indústria liderou as contratações na região, com 17.630 admissões (31,84%), seguido por comércio, com 16.933 (30,58%).

VAGAS TEMPORÁRIAS

O Caged também apontou 80.949 admissões por meio do regime de trabalho temporário em todo o país no mês de maio. O setor de serviços respondeu pela maior parte dessas contratações, com 80.613 registros. No Estado de São Paulo, foram 59.946 contratações temporárias, sendo 3.876 na região de Campinas.

Segundo Camila Rodrigues, gerente regional da Employer Recursos Humanos, a expectativa é de que as contratações temporárias aumentem nos próximos meses, impulsionadas por datas sazonais e pela recuperação da atividade industrial, comercial e de serviços. “Essa modalidade é uma excelente alternativa para quem busca o primeiro emprego, mesmo sem experiência, e também para profissionais mais experientes em busca de recolocação no mercado”, afirma.

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.