Coca-Cola FEMSA Brasil abre contratações temporárias para fim de ano em Sumaré e região
Multinacional vai reforçar suas operações por meio do Plano
Verão com mais de 20 oportunidades disponíveis para cargos de promotor de
vendas, ajudante operacional e operador de empilhadeira, incluindo vagas para
pessoas com deficiência; chance de efetivação é alta, de acordo com empresa
A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior fabricante do Sistema
Coca-Cola no país, está com os processos seletivos abertos para o seu Plano
Verão — iniciativa de contratações temporárias criada para reforçar seu quadro
de colaboradores no período de fim de ano.
Em Sumaré, são mais de 20 vagas distribuídas entre os cargos
de promotor de vendas, ajudante operacional e operador de empilhadeira. As duas
últimas funções também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Os interessados de Sumaré e demais cidades da Região
Metropolitana de Campinas (RMC) devem se cadastrar por meio da página da
companhia na plataforma Gupy: https://vagastemporarias-cocacolafemsabr.gupy.io/.
As inscrições e demais etapas do processo seletivo seguem até novembro.
O Plano Verão é uma das principais estratégias da companhia
para garantir a qualidade e a eficiência das operações durante os meses de
maior consumo de seus produtos. Além de atender à demanda operacional, a
iniciativa também contribui para a geração de empregos e renda nas regiões onde
a empresa atua, promovendo oportunidades de ingresso e desenvolvimento
profissional. O programa costuma apresentar alta taxa de efetivação de
colaboradores, fortalecendo a empregabilidade local.
Mais de 1.400 vagas estão disponíveis em Mato Grosso do Sul,
Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina e Rio de
Janeiro, abrangendo as áreas de Distribuição, Comercial e Manufatura.
COCA-COLA JOVEM
Neste ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil também vai
disponibilizar vagas do Plano Verão dentro da plataforma do Coletivo Coca-Cola
Jovem, programa gratuito do Instituto Coca-Cola Brasil voltado à capacitação e
à empregabilidade das juventudes brasileiras.
Assim, os participantes que concluírem o curso poderão se
candidatar às oportunidades. Realizado de forma 100% remota, o Coletivo
Coca-Cola Jovem é composto por 12 videoaulas curtas com temas que abrangem
desde a elaboração de currículo até o desenvolvimento de habilidades
socioemocionais e preparam os jovens para suas futuras carreiras. O curso
oferece certificado de conclusão, e as inscrições podem ser feitas pelo site do
Instituto Coca-Cola Brasil.
A integração com o programa amplia o impacto socioeconômico
do Plano Verão ao unir geração de renda e formação profissional. A iniciativa
reforça o compromisso da Coca-Cola FEMSA Brasil com o desenvolvimento das
comunidades e a promoção da empregabilidade, especialmente entre os jovens.
A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora do mundo em volume
de vendas. A empresa produz e distribui bebidas das marcas registradas da The
Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio a mais de 276 milhões de
consumidores todos os dias. Com mais de 93 mil colaboradores, a companhia
comercializa e vende aproximadamente 4,2 bilhões de caixas unitárias por meio
de cerca de 2,2 milhões de pontos de venda ao ano.
Operando 56 fábricas e 256 centros de distribuição, a
Coca-Cola FEMSA está comprometida em gerar valor econômico, social e ambiental
para todos os seus públicos de interesse em toda a cadeia de valor.
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