Economia
Construtoras ampliam contratações em Sumaré, Hortolândia e Nova Odessa

Setor de construção abre 3,4 mil empregos na RMC e permanecerá aquecido

O setor da construção já passa de 3.400 vagas de emprego geradas na Região Metropolitana de Campinas em 2025. Os dados são do Caged (Cadastro Geral dos Empregados e Desempregados), que monitora mensalmente a movimentação nos postos de trabalho. A previsão é que o setor siga aquecido em 2025.

No acumulado dos quatro primeiros meses do ano, o setor da construção realizou 23.131 contratações contra 19.669 demissões. Dessa forma, o saldo de vagas foi de 3.462 empregos nas 20 cidades da região.

O resultado demonstrou que o nível de emprego da construção civil continua aquecido. Isso porque, em 2024, o balanço entre admissões e desligamentos apontou a geração de 4.755 postos de trabalho no setor na região.

A CBIC (Câmara Brasileira da Indústria da Construção) avaliou que a abertura de empregos deve continuar em alta em 2025. Essa projeção leva em conta que os lançamentos feitos pelas construtoras em 2023 e 2024 garantem atividade nos canteiros de obras por até três anos.

“Nosso processo produtivo é longo. Então, a tendência é que o mercado de trabalho do setor continue aquecido”, explica Ieda Vasconcelos, economista-chefe da CBIC. Além disso, as obras de infraestrutura também têm refletido positivamente no nível de emprego do setor.

CONSTRUTORAS

O momento positivo é confirmado por empresas da região. A construtora Sousa Araujo, por exemplo, já contratou 143 novos funcionários em 2025. Desse total, 15 foram admitidos para atuar nas cidades da região de Campinas. A construtora conta com empreendimentos em Sumaré, Hortolândia, Campinas, Jaguariúna, Itatiba e Nova Odessa.

Segundo a construtora, as admissões são reflexo do maior volume de lançamentos e obras. “Vamos lançar 5 mil unidades habitacionais até o fim do ano e estamos com 8 mil em andamento, chegando a 38 canteiros de obras. Então foi necessário fazer contratações para aumentar o nosso quadro”, disse a gerente de recursos humanos, Janaina de Sousa.


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